Fundación Universia
Miércoles, 8 de febrero de 2012
Manual de Procesos de selección para candidatos
Fecha: 01/09/2010
A la hora de afrontar un proceso de selección, y antes de elaborar el curriculum vitae, deben estudiarse con detenimiento las características de personalidad (actitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos, logros, aptitudes, etc.). Es necesario conocerse bien para poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan de nosotros. A partir de este conocimiento, se estará capacitado para decidir las empresas, puestos, condiciones, etc., en que estamos interesados.
Entidad: Fundación Universia
Nivel de Colaboración de la Fundación Universia: Colabora
Autor: Fundación Universia
Fichero: MANUAL DE PROCESOS DE SELECCIÓN PARA CANDIDATOS SI.pdf
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