Fundación Universia
Miércoles, 8 de febrero de 2012
La OCDE pide más medidas para que se ayude a los discapacitados a encontrar empleo
Fecha: 24/11/2008
Los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) deberían continuar reformando sus sistemas de ayudas a personas con discapacidad y otras enfermedades para apoyarles en su búsqueda de empleo. Esta es la conclusión de un informe de esta organización, que agrupa a los 30 países más ricos del mundo, y que se centra en cuatro Estados miembros: Dinamarca, Finlandia, Irlanda y Países Bajos.
El informe señala que estas cuatro naciones gastan el doble en ayuda a la población enferma que en políticas de desempleo.
Para la OCDE esto es muy positivo, ya que "incrementa la tasa de empleo, reduce el gasto público y aumenta los ingresos de quienes quieren trabajar".
La organización advierte de que, con la actual crisis, existe el riesgo de que en algunos países los ciudadanos aleguen estar discapacitados para trabajar si entran en las listas del paro. "Esto sería un gran error, muy costoso a largo plazo, ya que la mayoría de la población que se beneficia de ingresos por discapacidad tiende a no trabajar de nuevo".
En Dinamarca y Países Bajos ha aumentado notablemente el número de jóvenes que solicita ayudas por discapacidad y en Irlanda esto sucede especialmente con los mayores de 50 años. En Finlandia, el presupuesto para la discapacidad se está utilizando como sustituto de las prejubilaciones, con un 70% de nuevos usuarios mayores de 50 años.
En estos cuatro países, los nuevos demandantes de beneficios por discapacidad alegan, sobre todo, que sufren de enfermedades mentales. En Finlandia la tasa de desempleo cuenta con un gran número de discapacitados y en Irlanda pocos de ellos tienen empleo. Países Bajos refleja una situación similar, a pesar de que ha logrado reducir el número de beneficiarios por enfermedad.
Soluciones
La OCDE propone a las autoridades públicas que impulsen los incentivos financieros. Considera que la mejor solución es que las políticas incentiven el empleo para los discapacitados, en lugar de darles subsidios.
Además, apuesta por que los empresarios sean los responsables de pagar los beneficios por discapacidad, de forma que prefieran retener a los trabajadores.
Dinamarca y Países Bajos han creado un servicio para las personas discapacitadas que, según el informe, ha simplificado el proceso de solicitud de empleo por parte de los discapacitados y lo ha hecho más transparente. Por ello, la OCDE invita a Finlandia e Irlanda a seguir su ejemplo.
El informe insta a Copenhague y Ámsterdam a que tengan en cuenta el perfil de los destinatarios de su sistema. Así, señala que el de Finlandia es eficaz tan sólo para determinadas personas, mientras que el de Países Bajos contrata al 5% de los trabajadores pero es caro.
Informes
Dinamarca:
http://www.oecd.org/dataoecd/9/36/41695696.pdf
Finlandia:
http://www.oecd.org/dataoecd/9/34/41695739.pdf
Irlanda:
http://www.oecd.org/dataoecd/9/32/41696306.pdf
Países Bajos:
http://www.oecd.org/dataoecd/9/31/41696331.pdf
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