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Estudian la integración sociolaboral de las mujeres con discapacidad de la zona sur de Madrid

En un proyecto entre Cocemfe y la localidad madrileña de Getafe

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y el Ayuntamiento de Getafe han organizado para el miércoles 23 de junio, con el apoyo de la Fundación Vodafone, un encuentro en el que se analizarán los resultados del Proyecto Ágora: Inclusión Social y Participación Sociolaboral de Mujeres con Discapacidad de la Zona Sur de Madrid.

Durante el acto, que tendrá lugar en el Centro Municipal de la Mujer de Getafe, se analizarán los resultados del proyecto, puesto en marcha por Cocemfe en colaboración con el consistorio, tras su primer período de ejecución.

Intervendrán en el encuentro, donde se intercambiarán opiniones y se considerará la situación actual de las mujeres con discapacidad, Sara Hernández, concejala de Presidencia, Mujer e Igualdad y Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Getafe; Mónica Medina, concejala de Garantía de Derechos de la Ciudadanía y Bienestar Social; Silvia Uyarra, concejala de Formación, Empleo y Acción en Barrios, y David Castro, concejal de Hacienda, Desarrollo Económico y Comercio.

Por parte de Cocemfe estarán Julián Palomo, director técnico del Área de Formación y Empleo, y Silvia Bazaco, coordinadora del proyecto, además de responsables de Fundación Vodafone España y una representación de las mujeres participantes en el proyecto.

Fue el pasado mes de diciembre cuando las delegaciones de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Getafe iniciaron una línea de colaboración con Cocemfe y Fundación Vodafone España con el objetivo principal de crear una estrategia conjunta para la inclusión social y participación sociolaboral de mujeres con discapacidad de la zona sur de Madrid.

Esta iniciativa, que se enmarca en el III Plan de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Getafe (2007-2010), pretende ser un paso más en el camino hacia la no discriminación de las mujeres y hacia la igualdad, potenciando la integración sociolaboral y la mejora de la empleabilidad de las mujeres con discapacidad de Getafe.