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Fundación Universia y la Universitat Jaume I por el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad

  • La UJI ha resultado beneficiaria con el proyecto “PREOCUPA’T for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI”.
  • Este trabajo se enmarca dentro de la convocatoria de ayudas privadas para impulsar la internacionalización del sistema universitario español en el ámbito de la accesibilidad universal e inclusión y la empleabilidad de la Fundación Universidad.es, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y Fundación Universia.

Madrid/Castellón, 28 junio 2013. D. Vicent Climent Jordà, Rector de la Universitat Jaume I (UJI), y D. Ramón Capdevila Pagès, Director de Fundación Universia, han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleabilidad y fomento del  emprendimiento de las personas con discapacidad. La Universitat Jaume I ha resultado beneficiaria de una de las ayudas de esta convocatoria, para la realización del proyecto “PREOCUPA’T for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI”.

Este trabajo se lleva a cabo en el marco de la convocatoria que la Fundación Universidad.es, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Fundación Universia han firmado con el objetivo de incrementar la competitividad e internacionalización de las universidades españolas, potenciando los recursos para colaborar en el impulso de la formación de las personas con discapacidad y su posterior inserción laboral.

“PREOCUPA’T for all”– FASES DE LA INVESTIGACIÓN

El proyecto de la UJI tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y fomento del emprendimiento para los estudiantes y titulados/graduados universitarios con discapacidad. Su desarrollo se realiza en torno a cinco Fases.

Fase I: Diagnóstico situación estudiantado de la UJI y sus necesidades específicas.

Fase II: Recopilación y actualización de Recursos disponibles genéricos y específicos, relacionados con la discapacidad y empresas con disponibilidad de acogida.

Fase III: Formación en competencias.

Desde la Universidad se realizarán talleres para la formación en competencias para el empleo (Currículum y carta, entrevista, Búsqueda de empleo, Orientación individualizada, Sectores y ocupaciones de los universitarios, Redes Sociales para la inserción, Competencias digitales para la empleabilidad, prácticas internacionales…), así como en competencias para el autoempleo.

Fase IV: Inserción y acompañamiento a la empresa/realización de plan de negocio.

En esta etapa se trabajará en la realización de prácticas nacionales/internacionales, asesoramiento laboral o desarrollo de plan de negocio. En este mismo ámbito se llevarán a cabo reuniones con empresas y formaciones a tutores académicos en procesos de tutorías continuadas.

Fase V: Evaluación de resultados y valorización del proyecto.

En esta última etapa se mostrarán los indicadores y resultados de satisfacción de participantes y agentes, un estudio de competencias y necesidades de los participantes, así como el porcentaje de estudiantes universitarios incorporados en el mercado laboral o en vías de desarrollar su Plan de negocio.

Fundación Universia persigue con este acuerdo de colaboración, impulsar la formación, en especial la universitaria, de las personas con discapacidad como instrumento para potenciar su inserción laboral y favorecer su integración. De este modo se sigue como fin último, desarrollar actividades que faciliten la creación y difusión de puestos de trabajo que impliquen la incorporación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo.

 

Más información:

Marta Gago. Fundación Universia

Tel. 91 289 17 97

Email: marta.gago@universia.net

www.fundacionuniversia.net

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