Fundación Universia, con el apoyo de Banco Santander, y Fundación INCYDE han puesto en marcha EcoDigital: Competencias para la Transición Digital y Verde, un programa formativo gratuito dirigido a personas en situación de desempleo residentes en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral en sectores estratégicos para el futuro de la economía.
La iniciativa ofrece 100 plazas gratuitas y permitirá adquirir conocimientos y competencias vinculadas a la transformación digital y la sostenibilidad, dos de los ámbitos que están impulsando la creación de nuevas oportunidades profesionales y la demanda de talento por parte de las empresas.
La puesta en marcha de este programa responde a una transformación acelerada del mercado laboral. Según la tercera edición de la Radiografía de empleos y sectores emergentes 2025 elaborado por la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), basada en el análisis de más de 12 millones de ofertas laborales en España, la inteligencia artificial se ha consolidado como uno de los principales motores de cambio del empleo, impulsando la demanda de nuevos perfiles vinculados a los datos, la tecnología, la sostenibilidad y la transición verde.
El programa contempla una reserva mínima del 15 % de las plazas para personas con discapacidad en situación de desempleo. La convocatoria estará abierta en Santander Open Academy hasta el 23 de julio.
Dos itinerarios formativos para los empleos del futuro
Las personas seleccionadas podrán acceder a uno de los dos itinerarios especializados que conforman el programa:
- Introducción al Análisis de Datos e Inteligencia Artificial: Este itinerario permitirá desarrollar competencias relacionadas con el análisis de datos, la visualización de información, Python, machine learning e inteligencia artificial generativa, finalizando con un proyecto práctico orientado al ámbito profesional.
- Economía Circular y Empleos Verdes: Ofrece formación sobre sostenibilidad, economía circular, medición de impacto ambiental, modelos de negocio sostenibles, normativa aplicable y oportunidades profesionales vinculadas a la transición ecológica.
Además de la formación técnica, ambos itinerarios incorporan un módulo transversal centrado en competencias digitales, empleabilidad, orientación profesional, igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y sostenibilidad.
EcoDigital tendrá una duración de 100 horas y se impartirá en modalidad 100 % online, combinando sesiones en directo, actividades prácticas, tutorías individuales y un proyecto final que permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno cercano a la realidad profesional.
El programa ha sido diseñado para facilitar el acceso a personas con diferentes perfiles profesionales, por lo que no es necesario contar con experiencia técnica previa para participar.
Compromiso con la empleabilidad y la inclusión
A través de iniciativas como EcoDigital, Fundación Universia continúa impulsando programas formativos de alta empleabilidad dirigidos a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, promoviendo el desarrollo de competencias alineadas con las demandas actuales y futuras de las empresas.
Proyecto "EcoDigital: Competencias para la Transición Digital y Verde" (Operación E2425MAS102MAD), cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través de Fundación INCYDE.
Esta iniciativa se alinea principalmente con el ODS 4 (Educación de calidad), al facilitar el acceso a formación digital inclusiva, así como con el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades), al impulsar la empleabilidad de personas en situación de desempleo y con discapacidad.
Santander Open Academy es una plataforma global de aprendizaje y desarrollo profesional que ofrece acceso a formación para mejorar competencias profesionales y mejorar la empleabilidad con cursos 100 % subvencionados, contenidos de calidad gratuitos y becas con universidades e instituciones líderes de todo el mundo, que se actualizan según las habilidades más demandadas por el mercado.
Fundación Universia, referente en el ámbito del empleo cualificado para el talento con discapacidad, hace posible esta iniciativa como aliada estratégica de Banco Santander para contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de vulnerabilidad, poniendo énfasis en modelos de formación para la alta empleabilidad y ofreciendo mejores oportunidades para la incorporación de talento creando una sociedad más inclusiva.
