Curso Santander I Líderes para la Inclusión Global

El Programa combina contenidos de liderazgo personal y de impacto dirigido a un público profesional y versará sobre los siguientes pilares y temáticas:

• MODULO 1: NEUROCIENCIA DEL LIDERAZGO (4 sesiones)     
  • Liderar desde la consciencia. 
  • Entender la fisiología del rendimiento, cómo nuestro sistema nervioso colorea nuestra perspectiva y cómo afecta nuestro liderazgo 
  • La bioquímica de la confianza. 
  • El miedo es uno de los mayores saboteadores del rendimiento sostenido. 
  • Conoce los secretos de la bioquímica delrendimiento y la confianza y actúa. 
• MODULO 2: AUTOCONOCIMIENTO Y REGULACION EMOCIONAL (4 sesiones) 
  • La importancia del autoconocimiento y la aceptación proactiva. 
  • Enfoque en fortalezas. Entrenar en la regulación de las variables intrapersonales que influyen en el comportamiento y en la toma de decisiones. 
  • Autogestión con propósito: liderazgo auténtico 
• MODULO 3: LIDERAZGO DE EQUIPOS (4 SESIONES) 
  • Descubrir el camino para el desarrollo del liderazgo a través del liderazgo consciente y la responsabilidad incondicional.  
  • Dominar las características y requisitos a tener en cuenta en la formación y liderazgo de equipos de trabajo eficaces, a través de los roles de un equipo. 
  • Averiguarlas claves que facilitan el liderazgo en la resolución de situaciones de conflicto en el equipo 
  • Proporcionar herramientas útiles y practicar el difícil arte de dar y recibirfeedback. 
  • Aplicar técnicas de liderazgo que fomenten la confianza, la responsabilidad y la colaboración dentro del equipo 
  • Fomentar el compromiso, desarrollar la capacidad de responsabilizarse de los propios resultados y fomentar la misma actitud en los miembros del equipo. 
• MODULO 4: COMUNICACIÓN: EL CARISMA HABLANDO EN PÚBLICO (3 sesiones) 
  • Aprender las técnicas para convertirse en un presentador más seguro, dinámico y persuasivo 
  • Desarrollo de habilidades para proyectar confianza y potenciarla comunicación, mejorando el impacto en la audiencia. 
  • Cómo estructurar mensajes para impactar 
  • Mejorar la capacidad para transmitir en público mensajes complejos de manera clara y persuasiva 
• MODULO 5: NETWORKING Y CORPORATE POLITICS (3 sesiones) 
  • El viaje del liderazgo: un proceso de transformación e impacto continuo. De perfil técnico a líder. 
  • Entender el networking como una competencia de liderazgo y desmitificar el concepto de "corporate politics". 
  • Desarrollar habilidades de networking para construir relaciones estratégicas y navegar eficazmente la política corporativa o externamente. 
  • Aprender cómo debe estarformada una redde aliados: estratégica, operativa y de desarrollo personal/profesional 
  • Diagnosticar la red actual de cada participante: mapa de relaciones, nivel de influencia y brechas críticas. 
  • Incorporar microacciones alineadas con su intención. 
  • Compartir hacks y estrategias de éxito para construir redes de poder con autenticidad.

Podrán solicitar una plaza las personas mayores de edad, con título universitario, con una experiencia profesional de entre 5 y 10 años, que residan en España, Chile, Uruguay, Argentina, Perú o Colombia, que puedan acreditar una discapacidad legalmente reconocida y que no hayan sido beneficiarios del programa en ediciones antetiores.

La formación es totalmente gratuita para las personas que resulten seleccionadas.

La Plaza del Programa incluye:

• El desplazamiento de ida y vuelta del Participante desde el lugar de origen hasta Madrid 
• Alojamiento en un hotel en los términos que se acuerden con el Participante. 
• Seguro de asistencia en viaje durante la duración del Programa.
• Certificado de asistencia a finalizar el Programa 

La Plaza del Programa no incluirá:

• Traslados desde o hacia el aeropuerto, tanto en Madrid como en el país de origen del Participante. 
• La gestión y tramitación de pasaportes, visados o cualquier otra documentación necesaria para la entrada en España, cuya obtención será responsabilidad exclusiva del Participante. 
• Cobertura médica o seguro de salud adicional al seguro de asistencia en viaje incluido en el Programa. Cualquier participante que desee contar con una cobertura complementaria deberá contratarla por su cuenta. 
• Los costes derivados de modificaciones solicitadas por el Participante en los billetes de avión, que serán asumidos íntegramente por el propio Participante

Esta convocatoria ofrece un total de 25 plazas.

La formación iniciará el día 19 de abril de 2027, finalizando el 23 de abril de 2027. Cada participante deberá tener disponibilidad para acudir presencialmente a Madrid, España, los días 19, 20, 21, 22 y 23 de abril de 2027.

El Programa se impartiráen idioma español.

La duración de la formación será 27 horas en total de lunes a viernes.

La comunicación de las plazas adjudicadas está prevista para el 1 de diciembre de 2026 a través de Santander Open Academy.

La formación dará comienzo el 19 de abril de 2027 y finalizará el 23 de abril de 2027.