Impulsa el talento con discapacidad. Posiciona tu empresa como referente en inclusión
Conectamos talento —personas con discapacidad o en situación de desempleo— con empresas que quieren fortalecer sus equipos y avanzar en su estrategia de inclusión. A través de nuestros programas de formación, empleabilidad y cultura inclusiva, ayudamos a las organizaciones a impulsar su estrategia ESG y generar impacto social real.
Identificación y contratación de talento
Conectamos tu empresa con talento cualificado universitario y de formación profesional.
A través de nuestros programas de empleo y prácticas, te acompañamos en todo el proceso de incorporación de talento.
Te ayudamos a:
- Identificar perfiles con alta empleabilidad.
- Diseñar programas de atracción de talento junior.
- Facilitar la incorporación de personas con discapacidad en tu organización.
- Acompañar el proceso de desarrollo profesional.
El talento inclusivo aporta nuevas perspectivas, fortalece los equipos y contribuye a construir organizaciones más innovadoras y comprometidas.
Formación en alta empleabilidad
Diseñamos junto a tu empresa programas formativos alineados con tus necesidades estratégicas y orientados a incorporar el mejor talento para tu organización.
Nuestros programas incluyen:
- Formaciones tecnológicas y digitales de alta demanda.
- Selección conjunta de participantes.
- Desarrollo de competencias profesionales clave.
- Posibilidad de compromiso de contratación al finalizar el programa.
De esta forma, las empresas colaboradoras no solo apoyan la formación de talento, sino que también pueden incorporar perfiles preparados para responder a sus necesidades futuras.
Cultura inclusiva, liderazgo y compromiso ESG
Incorporar talento con discapacidad no es solo una decisión de selección. Es crear el entorno adecuado para que ese talento crezca y forme parte de una estrategia de sostenibilidad real.
En Fundación Universia ayudamos a las empresas a alinear su cultura inclusivas con los objetivos ESG, activando el compromiso de los equipos y fortaleciendo el liderazgo interno.
Descubre el curso ESG
ESG Abre tus sentidos: Discapacidad, Inclusión y Empleo
Entra en Santander Open Academy y accede a este curso certificado, inmersivo, 100% online y gratuito para vivir la discapacidad en primera persona
Quiero saber más sobre Mentoring
In-Mentoring: voluntariado corporativo con impacto
In-Mentoring conecta a profesionales de tu empresa con estudiantes y recién titulados con discapacidad.
Quiero vivir un team building solidario
Abre tus sentidos: descubrir la inclusión
“Abre tus sentidos” es una experiencia de sensibilización diseñada para que los equipos comprendan la discapacidad desde el juego
Conoce la formación para managers
Liderazgo inclusivo
Los responsables de equipo tienen un papel clave en la construcción de organizaciones inclusivas. Por ello ofrecemos programas formativos dirigidos a managers y áreas de talento.
Visibilidad y posicionamiento como empresa inclusiva
Colaborar con Fundación Universia también impulsa el posicionamiento de tu empresa como referente en inclusión, talento y compromiso social.
Acompañamos a nuestras empresas colaboradoras en la visibilidad y difusión de su impacto, conectando sus iniciativas con talento joven, universidades y entidades sociales comprometidas con la inclusión.
Cumplimiento LGD con impacto estratégico
Cumplimiento LGD con impacto estratégico
Si tu empresa necesita avanzar en el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), te acompañamos con soluciones ágiles alineadas con tu estrategia empresarial.
Te ayudamos a gestionar:
- Asesoramiento técnico en medidas alternativas.
- Donaciones a proyectos de formación y empleabilidad.
- Programas de impacto social vinculados al talento inclusivo.
- Reporting y trazabilidad para memorias ESG y sostenibilidad.
Cumplir con la normativa es el punto de partida.
Convertir ese cumplimiento en impacto social y posicionamiento es la diferencia.
FAQ
La LGD establece que las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben reservar al menos un 2% de su plantilla a personas con discapacidad. Cuando no es posible cumplir esta cuota, pueden aplicarse medidas alternativas autorizadas.
Las medidas alternativas permiten cumplir la normativa mediante acciones como:
- Donaciones o patrocinios a proyectos de inclusión laboral.
- Contratación de servicios a Centros Especiales de Empleo.
- Desarrollo de programas de impacto social vinculados al empleo.
Fundación Universia te acompaña en la identificación y gestión de estas opciones.
Las empresas colaboradoras obtienen:
- Acceso a talento diverso y cualificado.
- Apoyo en el cumplimiento de la LGD con impacto social.
- Programas de sensibilización y voluntariado para sus equipos.
- Reporting de impacto para memorias ESG.
- Posicionamiento como empresa comprometida con la inclusión.
Sí. Diseñamos programas de formación, empleabilidad, voluntariado y sensibilización adaptados al tamaño, cultura y objetivos de cada organización.